Clima Organizacional y la Influencia del Liderazgo

Para que exista un buen clima dentro de una empresa es importante contar con lideres que apoyen al crecimiento de los colaboradores, que fomenten las buenas prácticas y el trabajo en equipo, es por ello que el tener lideres preparados y conscientes de su labor hace una gran diferencia en el Clima de la Organización.  

En Serviacero Worthington sabemos que el liderazgo que ejercen nuestros colaboradores influye directamente en la forma en que se desarrollan los demás y por consecuencia en el ambiente que se vive dentro de cada uno de los equipos de trabajo, es por ello que constantemente capacitamos a nuestros lideres para que tengan las herramientas necesarias para ejercer un liderazgo positivo que genere confianza y apoye al crecimiento tanto personal como profesional de quienes los rodean.  

Por otra parte, dentro de Serviacero Worthington nos preocupamos por mantener un buen Clima Organizacional, de tal forma que continuamente estamos creando experiencias en las que los colaboradores puedan desarrollar otras habilidades fuera del ámbito laboral, como lo son los eventos de integración y distintas actividades recreativas que nos permiten establecer buenas relaciones entre compañeros para así mejorar continuamente el ambiente en el trabajo.  

En conclusión, crear un ambiente de trabajo que resulte agradable para todos es fundamental para el logro de objetivos dentro de la organización, es preciso aclarar que si bien el líder es quien influye más dentro del equipo es responsabilidad de todos fortalecer la buena convivencia para así crear alcanzar la meta de ser el mejor centro de servicio de acero en México.