Bolsa de trabajo Serviacero





Descripción del empleo
'INCORPORACIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL: - Asegurar la entrega y seguimiento a programas de inducción. - Asegurar la logística y kits de bienvenida de inducción. - Participar como instructor de inducciones & capacitaciones internas. - Gestionar la aplicación de evaluaciones 360° a personal de nuevo ingreso - Dar seguimiento a las acciones derivadas de las evaluaciones 360° - Comunicar a Servicios al Colaborador decisión de contrato bajo criterios establecidos. CAPACITACIÓN & DESARROLLO: - Dar soporte, cuando se requiera, en la aplicación de evaluaciones de Scorecard de competencias (Skill Matrix). - Administrar cambios de categorías de personal operativo. - Gestionar las evaluaciones de desempeño anuales. - Adminsitrar y dar segumiento al Programa


Requisitos
Manejo de auto standar Manejo de excel intermedio (Tablas dinámicas y gráficos) Gusto por la atención al personal Sentido de urgencia y enfoque a cumplimiento de objetivos Facilidad de palabra Manejo de grupos
Administración de la capacitación Procesos de onboarding Atención al personal Técnicas de instrucción Evaluación y desarrollo de talento 9Box Evaluaciones de desempeño Tecnicas de entrevista (deseable)



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Serviacero Comercial

Experiencia
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